הי, אני מיכל פייגנבוים
ואני כאן כדי לספר
את הסיפור של הארגון שלכם

ביחד נמצא
את המסרים
שמייחדים אתכם
ומייצגים את הארגון שלכם

המסרים שילוו
את העובדים שלכם
במרחב העבודה
ויחזקו את הזהות הארגונית

המסרים שיקרצו
לעובדים הפוטנציאליים
ויעוררו בהם חשק
להצטרף לארגון

בואו נגדיר אסטרטגיה
נבנה תוכנית עבודה
ונצא לדרך!

Frame 246 roll cone ring cube ring cube cone cone cone cone

scroll

הי, אני מיכל פייגנבוים
ואני כאן כדי לספר
את הסיפור של הארגון שלכם

ביחד נמצא
את המסרים
שמייחדים אתכם
ומייצגים את הארגון שלכם

Frame 246 (9) Frame 246 (10) Frame 246 (11) Frame 246 (12) Frame 246 (8)

המסרים שילוו
את העובדים שלכם
במרחב העבודה
ויחזקו את הזהות הארגונית

Frame 246 Frame 246 (9) Frame 246 (10) Frame 246 (13) shutterstock_1856058586 [Converted]-07 1 shutterstock_1856058586 [Converted]-05 3 shutterstock_1856058586 [Converted]-05 2

המסרים שיקרצו
לעובדים הפוטנציאליים
ויעוררו בהם חשק
להצטרף לארגון

shutterstock_1856058586 [Converted]-06 1 Ellipse 26 Frame 246 (9) shutterstock_1856058586 [Converted]-07 2 (2)

בואו נגדיר אסטרטגיה
נבנה תוכנית עבודה
ונצא לדרך!

Group 234 Frame 246 (13)
74914554_2427573464176623_2008493077462777856_n 2

נעים להכיר

למה ארגון צריך סיפור?
מיתוג מעסיק הינו מיתוג הארגון כמקום שטוב, נעים וכדאי לעבוד בו.
בעולם בו ארגונים מבינים שהמשאב העיקרי שלהם הוא העובדים, האתגר האמיתי הוא גיוס ושימור העובדים, כל ארגון צריך לדעת לשווק את עצמו ולספר את הסיפור המיוחד שלו-'למה כדאי לעבוד איתנו'.

עוד עליי
15

ליאת שמאולי ליכטנשטיין

סמנכ"ל משאבי אנוש

מיכל מלווה את הארגון בכל תהליך מיתוג מעסיק קרוב לשנה,
מיכל בנתה את האסטרטגיה לתהליך ואחראית על הוצאתו לפועל,
מיכל חיה נושמת ומכירה היטב את העולמות הנדרשים וביאה את הטרנדים הנדרשים
והכלים הנדרשים להצלחת התהליך.
מהרגע הראשון מיכל התחברה לארגון, הבינה את הקצב הארגוני,
התחברה ל DNA והפכה להיות חלק מצוות ה-HR שלנו.

au10ix

שירלי גפני

סמנכ"ל מש"א

מיכל עזרה לנו לבנות תשתית מיתוג מעסיק מאפס.
במלוא הכריזמה, אנרגיה ויצירתיות מיכל נכנסה לנו ללב ובמקצועיות רבה תמכה בנו בקידום ושיפור תהליכי קליטה בחברה, מפגשים עם מנהלים על מנת להגדיר תוכנית עבודה שנתית, מפגשי הסברה לעובדים על עולם המיתוג והחשיבות, הובלת תהליכים חדשים אשר מקדמים את החברה שלנו וקידום החברה ברשתות החברתיות.

p4

שלי חיים יצחקי

מנהלת מיתוג מעסיק

בחרנו במיכל ללוות אותנו בתהליך בניית תכנית השגרירים של VERINT, “The Talkers”.
כבר משיחת ההיכרות מיכל הגיעה מגובה בהמון דוגמאות, רפרנסים, רעיונות יצירתיים ואנרגיה מדבקת לעשייה.
תהליך העבודה בבניית התכנית היה סופר מקצועי, החל מהחשיבה של איך לבחור את הנציגות והנציגים הנכונים, באיזה כלים לספר את הסיפור שלנו ומה ואיך למדוד.
העבודה עם מיכל לאורך כל הדרך הייתה ועודנה מהנה, מפרה, אנרגטית ומקצועית. מעבר לפן המקצועי, למיכל יש פרסונה מדבקת וחותם אישי בכל דבר שהיא נוגעת בו.
אנחנו נהנים מהערך שהיא מביאה איתה בכל שלב בתהליך.

max

הדר ברינה

מנהלת גיוס

את מיכל פגשתי לפני כמה שנים בתפקידי כמנהלת גיוס בקבוצת הראל ביטוח ופיננסים.
היה לי ברור שפגשתי שותפה לדרך, לעשייה, לחשיבה ולהובלה של תוכן ושיווק הגיוס והארגון פנימה והחוצה.
מיכל, ליוותה פרוייקטים מגוונים בהראל והיום גם במקס בעולמות של מיתוג מעסיק: הפקה של סרטונים, מבצעי עמ"ח, קמפיינים יצירתייים, הפקות ליום האישה/ יום המשפחה, ליווי תוכנית שגרירים ועוד.
בכל העבודה המשותפת מיכל גילתה מקצועיות, טונות של יצירתיות, היתה ביצועיסטית ועשתה את הכל בחיוך ענק ולב גדול.
פשוט תענוג לעבוד איתה.

בואו נדבר

Frame 246 (10) Frame 246 (13) Frame 246 Frame 249

    בחר.י תוכנית
    • תהליך עומק
    • תהליך ממוקד
    • מתלבט.ת